Fachanwalt in Ihrer Nähe:
Rechtsgebiete:
Links:
Für eine arbeitsrechtliche Kündigung schreibt das Gesetz vor, dass diese schriftlich erfolgen muss. Eine mündliche Kündigung ist generell unwirksam, was man gegebenenfalls vom Arbeitsgericht feststellen lassen kann.
Kategorien Arbeitsrecht - Aktuelle Beiträge
Arbeitsrecht - Beiträge Archiv